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(1405期1版)全面深化改革,实现学院新发展新跨越

作者:   时间:2014-09-12   点击数:

新学年伊始,学院党委对全面深化改革做出部署,要把本学年作为全面深化改革元年,依照学院《第一个五年发展规划纲要》的蓝图,依靠改革激发活力,增强动力,形成合力,实现学院新发展新跨越。

“为了实现思想,就需要有实践力量的人”,马克思的话给人以深刻启迪。学院新的发展目标已经明确,愿景愈益清晰。但如果耽于空谈,麻痹懈怠,只会贻误时机,坐困愁城。回顾学院的发展历程,短短几年间变化显著,硕果累累。成就固然令人欣喜,但我们要头脑清醒:学院发展的外部环境存在着很大的不确定性,学院内部仍潜藏着诸多制约发展的痼疾。学院要实现新发展,前方的路怎么走?我们别无选择,只能靠全面深化改革,攻坚克难,负重前行。

首先,革新思想观念,提振发展信心。思想是行动的先导。改革已经进入深水区,我们要进一步解放思想,革新观念,与时俱进,勇于创新,敢于啃硬骨头,敢于突破利益固化的藩篱,以更大的勇气和智慧全面深化改革。既不能固步自封,得过且过,也不能唐突冒进,乱了章法。学院全面深化改革方案经过了科学谋划和周密部署,我们要积极稳妥地推进改革,扎实有效地完成各项任务,靠实实在在的发展成就提振全体师生的信心。我们完全有信心有能力把各项事情办好,把学院建设好!

其次,做好顶层设计,保障发展成效。全面深化改革牵涉很广,办学模式改革、干部人事制度改革、教学改革、管理服务改革、学生管理改革等任务繁重。在院党委领导下,学院全面深化改革领导小组负责改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实工作。领导小组认真调研了学院的实际情况,摸清了家底儿;充分吸纳了各处室系部的意见,找到了症结;广泛听取了师生员工的建议,回应了诉求;集中了所有关心支持学院发展的领导、专家、群众的智慧,在此基础上完成了全面深化改革的顶层设计,为学院的新发展新跨越提供了科学保障。在改革进程中,我们每个人、每个部门都要服从大局,善做善成,做到尽职不越位,帮忙不添乱,务实不表面。在亲身实践中见证改革成效,在平凡岗位上为学院发展贡献力量。

第三,提高工作效能,破解发展难题。改革要抓紧。要有一种“只争朝夕”的紧迫感,坚决反对懒散拖沓和议而不决,干工作要抢机遇,抓时机,看准了就去做,今日事今日毕。改革要抓实。要有一股“抓铁有痕踏石留印”的精气神,坚决反对敷衍塞责和虚晃一枪,各级领导干部要亲自抓,带头做,责任到人,赏罚分明。要定时间,卡节点,有督促,有检查,做事情才能收到实效。改革要抓细。要有一个“细节往往决定成败”的信念。学院的改革不是宏大叙事,也不会一蹴而就,我们做好每一个细节,每一天都取得点滴进步,集腋成裘,聚沙成塔,必能得偿夙愿!只有抓紧抓实抓细,才能提高工作效能,只要抓紧抓实抓细,就没有破解不了的难题。

第四,紧紧依靠群众,形成发展合力。学院的发展依靠谁?为了谁?答案是相同的——广大师生员工。几千名师生员工才是学院的真正主人,学院的改革和发展牵动着每一个主人的心,没有哪个主人乐意充当旁观者。群众路线是党的优良传统,是克敌制胜的重要法宝。实践证明群众的智慧是无穷的,群众的创造能力是超乎想象的。人心齐,泰山移,只有广大师生积极关心和主动投身改革,最大限度地激发每个人的进取心和创造力,学院发展的航船才能获得破浪前行的不竭动力!

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”老师们,同学们,学院全面深化改革的集结号已经吹响,让我们团结起来,为实现学院持续发展、开枝散叶的梦想共同奋斗!

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