为强化内部管理,增强责任意识,提高工作效率,充分调动各单位干部、教职工的工作积极性,确保完成全年工作任务,实现以全面深化学院改革为统领,以进一步加强教风、学风和工作作风建设为切入点,以完成省特色院校终期验收任务为抓手,进一步深化校企合作、改革人才培养模式、提升基础办学能力、加快信息化建设,全面落实完成学院五年发展规划任务的总体目标,特签订此目标责任书。
1、深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、焦裕禄精神和习近平同志在中央党校县委书记研修班座谈会上的讲话、在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。
2、根据学院工作要点,制定落实系部教学工作计划。根据实际工作情况,做出年度总结。
4、以学风、教风、工作作风建设为切入点,落实各项教育教学规章制度,狠抓常规教学管理,坚持听课制度,系部主任、书记、教研室主任每学期听课6—8节,教龄未满三年的青年教师每学期听课6—8,其他任课教师原则上每学期听课不少于4节。
6、组织师生参加各级各类教学比赛活动,开展学术讲座、公开课、观摩课等教学活动,组织学术讲座3—4场。
7、加强专业建设,形成专业特色,加大专业主干课程建设力度,申报院级精品课程2门以上。
8、积极进行市场调研,努力寻求专业再生点,做好2016年新专业申报工作。
9、强化实践教学,确保实践课开出比率达到课程总量的50%以上。
10、转变招生观念,全方位多渠道加大招生力度,加强学生就业指导,帮助学生形成正确的就业观。加强学生职业素质培养,搞好实习实训,切实提高就业率。
11、加强师资队伍建设,制定教师培养培训计划。做好国家级、省级骨干教师推荐工作和教师培训、挂职锻炼工作。
12、按照学院基层组织建设目标管理实施办法,贯彻第二十一次高校党建会议精神,做好基层组织建设和党员教育管理工作。
13、按照《中共中央关于进一步加强大学生思想政治工作的实施意见》,做好大学生思想教育和管理工作,开展多种教育活动,引导学生成才。
14、完成职责范围内的工作任务和上级交办的各项临时的其他工作。
未完成上述目标责任,工作中发生重大问题的追究责任单位及个人的责任。