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可以先订试用期合同，再签劳动合同吗？

作者：招生就业处时间：2024-05-22 点击数：

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小岚最近应聘到一家甜品店做咖啡师。在签订劳动合同时，公司说，由于你是新手，就先订2个月的试用期合同，等试用期通过了，再签正式合同。小岚想自己刚进入职场工作，的确是个新人，公司这么说好像也没什么错。仁仁博士，可以先订试用期合同，再签劳动合同吗？

可以先订试用期合同，再签劳动合同吗？

来源 | 上海人力资源和社会保障微信公众号。（声明：9728太阳集团就业信息网刊载此文，是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理。）

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